若年の技術者の育成及び確保の状況
35歳未満の若年技術者の育成及び確保
若年技術者の育成及び確保につき、若年技術者（35歳未満）の継続雇用と新規雇用に対して総合評点が最大2点加点されます。
若年技術者（35歳未満）の継続雇用
審査基準日において、35歳未満の技術職員の人数が技術職員名簿の全体人数の15％以上となっている場合は、総合評点が1点加点されます。
若年技術者（35歳未満）の新規雇用
審査基準日において、新たに記載された35歳未満の技術職員の人数が技術職員名簿の全体人数の1％以上の場合は、総合評点が1点加点されます。
総合評点値(P)の加点
- 35歳未満の技術職員の人数が
技術職員名簿全体の15％以上 - 1点
(総合評点値P)
- 新たに記載された35歳未満の技術職員
の人数が技術職員名簿全体の1％以上 - 1点
(総合評点値P)
